Bibliografia di formazione dei dipendenti

La formazione viene utilizzata per valutare attività che consentono di ottenere, integrare o migliorare le scienze e le conoscenze professionali necessarie per fare qualcosa. I corsi di formazione del personale sono solitamente corsi camerali, con una frequenza relativamente ridotta, perché vi partecipano una trentina di persone. C'è lo stesso numero di partecipanti che assomigliano automaticamente alle dimensioni della classe scolastica e questa associazione non ha alcun significato. Bene, la formazione del personale è anche una forma di educazione, ma non rivolta ai bambini e ai giovani, ma riguarda gli adulti. Si consigliano diversi tipi di allenamento, a seconda delle caratteristiche di categorizzazione:

corsi di formazione aperti - sono disponibili per praticamente tutte le parti interessate e iniziare da loro è un ulteriore, anche se imprenditori, e possono indirizzare i loro dipendenti all'ultimo tipo di formazione del personale, mentre copre la caratteristica dei costi di partecipazione. L'agenzia polacca per lo sviluppo delle imprese (PARP sta attualmente conducendo una campagna sociale di investimento nel personale, in cui incoraggia il miglioramento continuo delle qualifiche dei dipendenti e fornisce una banca dati online contenente informazioni sul materiale della formazione aperta disponibile.corsi di formazione chiusi - sono organizzati in base alle esigenze della singola entità dell'ordine (ad es. formazione del personale di una vera società, gli interessati sono diretti alla traduzione di questo metodo da parte del loro datore di lavoro, cioè l'organizzatore.corsi di formazione interni (formazione interna - sono realizzati con il supporto del proprio personale di formazione di un determinato negozio di lavoro;formazione esterna - il loro comportamento è affidato in outsourcing a società di formazione specializzate dall'organizzatore, che è la casa di lavoro. C'è un cosiddetto un registro di istituti di formazione (cioè enti non pubblici che forniscono istruzione extrascolastica sulla base di regolamenti separati che conducono corsi di formazione per persone in cerca di lavoro e disoccupati creati con fondi pubblici. Queste istituzioni sono soggette all'iscrizione nel registro delle società di formazione create dagli uffici del lavoro di Voivodship.